Миссионерская сеть христиан Spark Europe», основанная 10 лет назад, учредила денежную премию, чтобы отметить инновационные и влиятельные миссионерские проекты в Европе.

Премия Spark, которая будет проводиться раз в четыре года, была вдохновлена технологическими наградами в Калифорнии, которые присуждаются новаторам за их новаторский дух и освещают их начинания, чтобы вдохновить других делать то же и больше.

Победитель будет объявлен на специальной церемонии в коворкинг-пространстве в Восточном Бадене, Германия, и получит приз в размере 20 000 евро (21 600 долларов США), Сообщает Христианский Мегапортал inVictory  со ссылкой на Christian Daily.

В официальном заявлении о премии говорится, что критерии оценки включают в себя «баланс между параметрами опережения (входные данные и дизайн) и параметрами запаздывания (результаты и итоги)».

Ключевые области оценки включают: «влияние за стенами церкви с целями, направленными на Царство Божие; инициативы, в основе которых лежит новаторское отношение к культуре, Богу и людям; инновационные подходы к вовлечению верующих».

Премия также учитывает «вдохновляющее качество и масштабируемость проекта, его способность охватить широкую аудиторию и уникальные заинтересованные стороны, а также его положительный прием в светском контексте». Такой многогранный подход гарантирует, что признанные проекты действительно являются примером передовой и эффективной миссионерской работы в европейском контексте», — добавляется в заявлении.

«Мы верим, что хотя послание Иисуса остается неизменным, методы воплощения и передачи этого послания должны развиваться, чтобы отвечать на вызовы постхристианской Европы. Выделяя проекты, которые демонстрируют предвкушение Божьего Царства на земле, мы стремимся вдохновить и стимулировать движение творческой, миссионерской активности по всему континенту».

Марлин Уотлинг, куратор Spark Europe и связанной с ней премии Spark Award, рассказал Christian Daily International, что в центре внимания премии — проекты, продвигающие Великое поручение с помощью свежих и новаторских методов, которые отличаются от предсказуемых моделей церкви «воскресного утра».

Уотлинг, живущий в Гейдельберге, Германия, по профессии психолог и работал директором по персоналу в нескольких международных компаниях, от SAP [Software] до фармацевтической компании Roche, где, говорит он, отвечал за благополучие 4 000 работников. Сейчас он работает консультантом по стратегии и организационным изменениям в Германии и Южной Европе.

Уотлинг начал основывать церкви 20 лет назад и в течение 15 лет был неофициальным пастором церкви сети Vineyard (Виноградник) в Гейдельберге, насчитывающей 250 человек. Церковь вышла из сети Vineyard около 10 лет назад, потому что у него и других людей появилось видение необходимости создания миссионерской сети в Германии и Центральной Европе. Уотлинг сформулировал это видение так: «Не приглашать людей в церковь, а приводить церковь к людям».

Он определяет понятие «миссионерский» как приближение церкви к нуждам людей. Для подопечных Spark Europe, лидеров проектов, присоединившихся к сети, это значит быть вовлеченным в культурную жизнь, при этом мотивированным верой и желающим видеть изменения в своем мировоззрении, основанном на следовании за Иисусом.

Например, у бизнес-лидера может быть видение, как привнести евангельские ценности в свою профессиональную среду, и Spark Europe не «определяет это, но мы помогаем им, и должен быть толчок, чтобы оставить что-то существенное в этой среде», — говорит Уотлинг.

В Spark Europe входят 30 групп христиан, разбросанных по всей Европе, в том числе 20 групп в Германии, три в Швейцарии, одна в Австрии, две в Португалии, одна в Испании и две во Франции. По словам Уотлинга, все они вовлечены в жизненный цикл, в котором церковные собрания — это часть, но не все, жизни в Царстве.

Треть групп использует тот или иной вид церковной обрядности, но в некоторых культурных контекстах она может принимать разные формы. Например, в Лиссабоне, Португалия, Spark Europe поддерживает христианского миссионера, который принадлежит к местной церкви, но для служения они создали бизнес-пространство, в котором есть выражение веры, но это не «церковь».

«Это больше продиктовано мышлением Царства Божьего, и Царство — главная тема, а «церковь» — один из примеров. Поэтому мы участвуем в бизнесе, социальных пространствах и творческих начинаниях. Где бы мы ни находились, Царство Божье происходит, и это иногда склоняется к формам церкви или церковного сотрудничества, а иногда — к духовным сообществам, которые возникают сами по себе», — говорит он.

Уотлинг возглавляет Spark Europe вместе с пятью другими лидерами, некоторые из которых имеют постоянные связи с «Виноградником» или являются членами протестантских церквей. Как сеть, а не как деноминация, эти лидеры стремятся обеспечить ресурсами, поддержкой и наставничеством всех, кто обладает лидерским даром, кто по натуре предприниматель, но стремится к Царству Божьему, будь то основание церквей или другая деятельность, и с целью соединить их с родственными лидерами.

В течение последних пяти лет лидеры Spark занимались инновационными стратегиями, изучая, где в континентальной Европе можно найти проекты, которые ищут новые пути воздействия, что означает новое выражение веры: хорошие отношения с местными газетами или культурными центрами, например, и «как правило, не только в воскресенье утром».

«Их цель — не просто собрать людей, а проявить присутствие», — говорит Уотлинг.

Живые сообщества — это ключевой принцип Spark Europe, выражающий в местных городах общность и дружбу, а также социальные аспекты совместной жизни, часто связанные с бизнесом. Уотлинг вспоминает об одной группе из 14 человек, которые объединились таким образом и впоследствии организовали гостиничный бизнес.

«Это не кафе, а скорее место для проведения мероприятий, где проходят свадьбы и т. д. Но сочетание с христианской общиной, о которой открыто говорится, отличается от церковного кафе, где вы пытаетесь оказать гостеприимство, — объясняет Уотлинг. — Это более целостный подход, и они также ставят свои ценности во главу угла».

За последние пять лет мы перешли от масштабирования сети к поиску пионеров и инновационных проектов в Европе для поддержки, «и я думаю, что мы преуспели в этом, в рамках внутренней стратегии определив некоторые из них, которые мы можем номинировать на премию». Речь идет о 20 проектах, которые были номинированы на премию в ноябре, что, по словам Уотлинга, стало «приятным сюрпризом».

Уотлинг говорит, что существует « система ранжирования», оценивающая зрелость проектов, и в конечном итоге рекомендуется три-четыре проекта, чтобы показать людям, что в отношении миссионерской направленности «это работает». Он подчеркивает, что сеть не создавала эти проекты: «Мы просто нашли их и поддерживаем».

Есть определенный результат в виде обращений, крещений и роста тех, кого поддерживает Spark Europe, но Уотлинг признает, что результат достигается относительно медленно, и определение долгосрочной оценки успеха пока не очень уместно, учитывая, что сеть все еще находится в стадии становления.

Spark Europe стремится к зрелости проектов Царства, в которых христиане ищут лучшее для своего района, и к тому, чтобы сыграть свою роль в качестве «инструментов» для преобразования городов через инновации в их культурной среде. «Они хотят видеть города успешными», — добавляет Уотлинг.

Жюри Spark Award

• Тобиас Файкс, немецкий протестантский теолог и автор, специализирующийся на практическом богословии в Университете прикладных наук YMCA в Касселе
• Эви Родеманн, немецкий теолог и специалист по организации мероприятий, специализирующийся на европейских миссиях и развитии лидерства
• Кристиан Кун, генеральный секретарь Швейцарского евангелического альянса в Швейцарии, имеющий опыт пасторской работы, создания церквей и обучения лидеров
• Мартин Робинсон, имеющий опыт кросс-культурной миссии, насаждения церквей и теологического образования, предлагающий свой взгляд на миссионерские проблемы в различных контекстах
• Кристиан Новацки, соучредитель Berlinprojekt и организационный консультант, имеющий опыт в развитии инновационных городских служений в постхристианских условиях
• Дункан Макфадзин, инвестиционный банкир и соучредитель компании Creo, предлагающий взглянуть на пересечение веры, бизнеса и социального влияния.

Spark Award служит трем ключевым целям:

1. Показать вдохновляющие проекты, которые способствуют Божьей миссии в континентальной Европе, демонстрируя, как Евангелие может быть воплощено в жизнь культурно значимыми и преобразующими способами.
2. Поощрять инициативы и инновации, выходящие за рамки общепринятых моделей, признавая, что в нашем быстро меняющемся европейском контексте новые подходы к вовлечению веры имеют решающее значение.
3. Поощрять новое поколение лидеров за смелые, движимые Духом идеи по достижению своих общин любовью Христа. Премия Spark Award основана на убеждении, что наше время требует инициатив и инноваций в том, как мы выражаем и разделяем нашу веру.